technical details

Ich bin kein Freund langer Verträge, sondern zügiger Leistung.
Der Interim Vertrag umfasst lediglich:

- Beginn des Vertrages
- projektierte Dauer (ohne jegliche Bindungsfrist)
- Kündigungsfrist: 1 Tag, räumliches Arbeitsende ist Hamburg
- Ziele, Arbeitsaufgaben
- Verantwortungshierarchie im Unternehmen, Zuordnung von Mitarbeitern

Hinweis: In der Praxis hat sich die Erteilung von Generalvollmacht bewährt, um ein klares Signal gegenüber Mitarbeitern zu setzen.

Handlungsvollmachten i.S. des Handelsregisters sind für kurze Vertragszeiten wenig sinnvoll.

- Tageshonorar zzgl. gesetzl. MWSt.
- Erfolgshonorar zzgl. gesetzl. MWSt.
- Reisekostenvereinbarung: i.d.R. gelten die Reisebestimmungen Ihres Unternehmens;
- PKW-Kosten 0,50 €/km + MWSt.

Reisezeiten sind wie bei Ihren fest angestellten Mitarbeitern zwangsläufig Arbeitszeiten.

Das Honorar wird nur fällig bei tatsächlicher Anwesenheit und Arbeitsleistung





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